← tilbake · live fra SQLite · oppdateres ved hvert pageload
| ID | Scenario | Arbeidsgiverargument |
|---|---|---|
| 97 | hjemmekontor | We need people in the office for collaboration and culture. |
| 98 | hjemmekontor | Working from home is a benefit, not a right. We decide the workplace. |
| 99 | hjemmekontor | We see productivity declining when people work from home. |
| 90 | hjemmekontor | Vi trenger folk på kontoret for samarbeid og kultur. |
| 91 | hjemmekontor | Hjemmekontor er et gode, ikke en rettighet. Vi bestemmer arbeidsted. |
| 92 | hjemmekontor | Vi ser at produktiviteten synker når folk jobber hjemmefra. |
| 93 | hjemmekontor | Alle må behandles likt, og noen stillinger kan ikke ha hjemmekontor. |
| 94 | hjemmekontor | Utstyr til hjemmekontor er den ansattes ansvar. |
| 95 | hjemmekontor | Tre dager på kontoret er allerede generøst, mange bedrifter krever fem. |
| 96 | hjemmekontor | Hybrid fungerer ikke i praksis, møtene blir dårligere. |