← tilbake · live fra SQLite · oppdateres ved hvert pageload
| ID | Scenario | Arbeidsgiverargument |
|---|---|---|
| 77 | kompetanse | The training budget is spent for this year, we'll look at it next year. |
| 78 | kompetanse | Professional development is the individual's responsibility, not the company's. |
| 79 | kompetanse | We don't have time to send people on courses, production must continue. |
| 70 | kompetanse | Kursbudsjettet er brukt opp for i år, vi får se på det neste år. |
| 71 | kompetanse | Kompetanseutvikling er den enkeltes ansvar, ikke bedriftens. |
| 72 | kompetanse | Vi har ikke tid til å sende folk på kurs, produksjonen må gå. |
| 73 | kompetanse | Intern opplæring er godt nok, vi trenger ikke dyre eksterne kurs. |
| 74 | kompetanse | Hvis vi betaler for utdanning, binder det seg jo ikke, folk slutter likevel. |
| 75 | kompetanse | Sertifiseringer er fint å ha, men ikke nødvendig for jobben dere gjør. |
| 76 | kompetanse | Vi prioriterer kurs for ledere først, det gir mest effekt for organisasjonen. |