← tilbake · live fra SQLite · oppdateres ved hvert pageload
| ID | Scenario | Arbeidsgiverargument |
|---|---|---|
| 107 | seniorpolitikk | Extra days off for seniors would be unfair to younger employees. |
| 108 | seniorpolitikk | We can't afford senior supplements on top of regular wage development. |
| 109 | seniorpolitikk | Early retirement is too expensive, people must work until normal pension age. |
| 100 | seniorpolitikk | Ekstra fridager for seniorer ville vært urettferdig mot yngre ansatte. |
| 101 | seniorpolitikk | Vi har ikke råd til å gi seniortillegg i tillegg til vanlig lønnsutvikling. |
| 102 | seniorpolitikk | Tidligpensjon er for dyrt, folk må jobbe til vanlig pensjonsalder. |
| 103 | seniorpolitikk | Tilrettelegging for seniorer betyr ekstraarbeid for de andre. |
| 104 | seniorpolitikk | Kompetanseoverføring skjer naturlig, vi trenger ikke formalisere det. |
| 105 | seniorpolitikk | Seniorpolitikk er et individuelt ansvar, ikke noe vi lager egne ordninger for. |
| 106 | seniorpolitikk | Vi trenger folk som holder tempoet, ikke spesialordninger for enkeltgrupper. |